Bostono statybos projektuose iš esmės ignoruojamos įvairovės taisyklės

Per pastaruosius ketverius metus Bostone nei vienas statybų projektas neatitiko visų taisyklių, skirtų paįvairinti statybų pramonę ir padidinti statybvietėse dirbančių miesto gyventojų skaičių, teigiama Boston Globe ataskaitoje.

Peteris Fabrisas, bendradarbis redaktorius

Mažumų ir vietinių samdomų darbuotojų tikslai nepasiekiami, kai jų įgyvendinama mažai

Nė vienas statybos projektas Bostone per pastaruosius ketverius metus neatitiko visų taisyklių, skirtų paįvairinti statybų pramonę ir padidinti miesto gyventojų, dirbančių statybvietėse, skaičių. pranešime Bostono gaublys.

Bostono gyventojų užimtumo politika, miesto potvarkis, reikalauja, kad 51% projekto darbo valandų tektų Bostono gyventojams. Jame taip pat nustatyta, kad 40 % darbo valandų tenka spalvotiems darbuotojams, o 12 % – moterims. Taisyklės taikomos bet kokiai privačiai plėtrai, kurios dydis viršija 50 000 SF, ir bet kuriam viešajam projektui.

Kai kurie projektai atitiko kai kuriuos reikalavimus, pranešė „Globe“. Devynios viršijo moterų darbo valandų ribą; 48 atitiko arba viršijo reikalavimą 40 % darbo valandų skirti spalvotiems darbuotojams. Tik vienas miesto gyventojų darbo valandų turėjo daugiau nei 51 proc.

Tik trims įmonėms buvo skirtos baudos už politikos pažeidimą komisijos, prižiūrinčios potvarkį. Įmonės buvo nubaustos už tai, kad laiku nepateikė darbo užmokesčio apskaitos dokumentų, o ne už įdarbinimo tikslų pažeidimą.

„The Globe“ pranešė, kad komisija nelinkusi bausti įmonėms, kurios nesiekia samdymo tikslų, nes baiminasi, kad gali kilti ieškinių, dėl kurių potvarkis gali būti panaikintas.